Na konci září se sešla Tripartita, která se jako už tradičně neshodla na výši růstu minimální mzdy pro příští rok. Tato situace se totiž opakuje každý rok o tomto čase.

Čas od času si na svou práci a zaměstnavatele asi postěžuje každý. Pokud se to děje mezi blízkými, kamarády či kolegy, dobrá pověst zaměstnavatele tím jistě neutrpí. Stejně tak kritika zaměstnavatele mezi kolegy v práci. Zabránit jí nejde a je to i přirozené, pokud je to v mezích slušnosti.

Prezident v neděli podepsal novelu zákoníku práce, kterou schválila Poslanecká sněmovna po vrácení Senátem. MPSV předložilo rozsáhlou novelu zákoníku vzniklou po diskusích se zaměstnavateli a odbory. Během nich bylo dosaženo kompromisní úpravy týkající se například práce na dálku a pravidel pro tzv. dohodáře.

Minimální mzda se díky rozhodnutí polské vlády od ledna zvýší o 18 procent. Oznámil to premiér Mateusz Morawiecki. Minimální mzda v Polsku je už teď vyšší než v České republice a od ledna vzroste na 4.242 zlotých (cca 22.423 Kč) měsíčně. V červenci pak poroste znovu na hodnotu 4.300 zlotých (cca 22.730 Kč).

V pátek 1. září se v Hostinném sešlo Předsednictvo svazu na svém XXXI. zasedání. V rámci jednání se Předsednictvo zabývalo činností svazu a dalšími vnitrosvazovými záležitostmi.

Žhavé léto je plném proudu a rtuť teploměru překračuje tropickou třicítku. Pro všechny milovníky koupání je to ideální počasí, ale co ti, kteří nejsou na dovolené a musejí být v práci? Mají právo požadovat po zaměstnavateli, aby jim zajistil nápoje!