Jednalo Předsednictvo svazu

Minulý týden se formou online uskutečnilo XXXVII. jednání Předsednictva svazu. V rámci jednání se Předsednictvo zabývalo činností svazu a dalšími vnitrosvazovými záležitostmi.

Světový den sociální spravedlnosti

Dnes si připomínáme Světový den sociální spravedlnosti. Díky OSN již od roku 2009 každého 20 února.

V Olomouci se uskutečnil seminář pro naše členské organizace

Na začátku měsíce února se v Olomouci uskutečnil odborný seminář pro funkcionáře i jednolivé členy našich organizací. Tématem školení byly především změny v pracovně právní legislativě a shrnutí postavení odborových organiací v oblasti BOZP ve firmách.

Nabídka pro odborové organizace

Odborovým organizacím nabízíme ke koupi tištěný PENĚŽNÍ DENÍK ODBOROVÉ ORGANIZACE v nové aktualizované verzi (na základě připomínek z odborových organizací). Peněžní deník obsahuje vše potřebné pro řádné vedení účetnictví Odborové organizace (vedení účetnictví ve zjednodušeném rozsahu dle zákona č.563/1991 Sb. v platném znění).

ČMKOS hrozí stávkou, pokud projde výpověď bez udání důvodu

Pokud projde navrhovaná výpověď bez udání důvodu, Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) je připravená zahájit přípravu generální stávky. Novinářům to dnes v Praze řekl předseda ČMKOS Josef Středula. Návrh je podle něj neakceptovatelný, ohrožuje demokracii a nepatří do moderního zákoníku práce. Výpověď bez udání důvodu navrhují poslanci vládní ODS a TOP 09 doplnit do takzvané flexibilní novely zákoníku práce. Souhlasí s ní také část zaměstnavatelů, naopak proti jsou kromě odborů opoziční, ale i některé koaliční strany. Ministr práce Marian Jurečka (KDU-ČSL) novinářům řekl, že nepředpokládá, že by výpověď bez udání důvodu měla teď šanci na schválení. Plán odborů na stávku považuje za zbytečný.

Přehled změn v pracovním právu a dalších předpisech od 1.1.2025

Nový rok přináší nové právní úpravy a další změny, které se týkají i zaměstnanců. Shrnuli jsme zde přehled klíčových změn.

  1. Možnost samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem 
  2. Nový valorizační mechanismus zvyšování minimální mzdy
  3. Zrušení zaručené mzdy
  4. Modifikace zaručeného platu pro veřejnou sféru
  5. Změna způsobu určení výše příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí
  6. Výše paušální náhrady nákladů za práci na dálku pro rok 2025
  7. Navýšení maximálního příspěvku na podporu zaměstnávání OZP 
  8. Výše částky rozhodné pro účast zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce na nemocenském pojištění
  9. Firemní benefity – vyšší osvobození od daně

Adresa

Ptenský Dvorek č.100
798 43 PTENÍ
ČESKÁ REPUBLIKA

Zavolejte nám

Napište nám

sekretariat@noveodbory.cz

Datová schránka: ica7eus

Odkazy